今年的双11刚过，黑五、圣诞、Boxing Day 又要来了。 结果我们两个聊着聊着才发现—— 这期根本不是在聊购物，而是在聊： 我们这一代人到底怎么花钱、怎么生活。以前追的是「越便宜越好」 现在更想「对自己、对家人都刚刚好」。 给爸妈挑礼物也不再买贵的，而是买舒服的、实用的、他们真的会用的。 自己的购物欲也从冲动变成了松弛。 甚至开始意识到： 买东西，其实是在重新认识自己。聊大促、聊送礼、聊理财、聊仪式感， 聊怎么在消费主义洪流里找到安全感。 原来： 购物不是花钱，是生活方式的选择； 理财不是克制，是给自己留余地。 而我们这一代正在学着用更温柔、更稳定的方式对待自己。如果你最近也在被各种促销轰炸、又想省钱又想买点什么， 希望这一集能让你慢下来， 想一想： 我真正需要的是什么？ 我真正想对自己好，是怎样的方式？🕒 Shownotes00:20｜购物季来了：双十一、黑五、Christmas Boxing Day，大家准备好购物了吗？06:07｜购物实用主义：选择实用物品，例如给猫咪和家人买必需品，而不是盲目囤货。07:13｜礼物心态变化：年轻时追求表现，现在更注重实用性和心意。18:30｜购物经验回忆：年轻时双十一疯狂囤货，拆开快递又累又兴奋。24:16｜小物品趣事：头绳、皮筋、电话圈头绳的购买趣事与实际使用体验。32:10｜花钱心态：“舍得花钱”，生活中合理取舍、注重体验与质量。33:26｜北美消费趋势：Costco衣服性价比高，也能满足潮流需求。40:54 ｜ 购物反思：总结年轻时购物冲动与现在理性消费的对比，分享成长经验49:50 ｜咔咔分享理财书籍《Money》，by Rob Moore
这一集，我们想聊聊一个所有在海外、准备回国、准备润、或者正在迷茫的人都绕不开的问题：“我到底要在哪里生活？”为什么越来越多人“反向留学”？为什么在海外久了，稳定反而让人窒息？为什么回国工作几年又会想逃？为什么我们这一代，总觉得生活像是“卡在中间”？我们从父母的代际差异聊到文化对人格的影响；从国内的加速度聊到海外的松弛感；从换城市、换国家，聊到对生活的重新理解。最终我们发现：离开不是逃避。回去不是倒退。润也不是更高级。我们只是在尝试找到一个——能让自己舒服、稳定、愿意留下来的地方。如果你也正在纠结“去哪”，希望这一集会让你停下来看看不同的角度，也看到现在的自己。🕒 Shownotes00:49｜反向留学风潮：为什么越来越多人“留学留到想回国”？01:59｜生活一成不变时，大脑会自动喊：换个地方生活吧。02:26｜两代人的选择差异：时代不同，塑造了完全不同的生活逻辑。08:27｜海外的生活很松弛，但“太松弛”也会让人不适应。13:36｜为什么国内吸引力越来越强？因为机会真的肉眼可见。22:56｜文化差异决定“你会成为什么样的人”。30:23｜为什么现在的我们越来越明确地想润、想回、想换城市？48:29｜成熟的标志：你终于明白，换城市换国家换不了你自己。
在这期节目里，我们从一句“最近还在找工作吗？”开始，这个时代的共同焦虑。北美与国内的失业率双双上升，投出去的简历如石沉大海；职位竞争从几百人到上千人，连“被拒”都变成了自动化流程。我们也一起拆解了招聘的潜规则——ATS关键词、referral机制、虚假岗位与KPI文化，原来很多“不被看见”并不是我们人为的个人的问题。但聊到最后，我们更想讨论的其实是“如何在失业的间隙继续原本的生活”。从主动发冷邮件、调整简历，到给自己放一天假、允许不焦虑，每个人都在用自己的方式摸索。也许找工作的意义不只是“谋生”，而是学会在不确定中维持热爱。因为机会不总会自己来，但我们可以先开始——哪怕只是一点点。✨🕒 Shownotes01:24 北美与国内失业率双升，就业寒冬下的共感。04:20 职位竞争白热化：从200人到1000人，求职像场谍战。08:15 HR揭秘：简历筛选潜规则与Referral的现实。12:39 冷邮件与LinkedIn私信：主动出击的勇气。19:04 “Hire to fire”：虚假招聘与KPI文化。22:08 焦虑管理指南：把找工作当成全职工作。32:25 Job vs. Career：工作是谋生，职业是热爱。39:08 从“我能提供什么”出发，找到副业的可能性。
