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<p><strong>【嘉宾介绍】</strong></p><p>劲浪体育HRD |雪姐，拥有18年经验的资深HR ，从一线管培生成为集团高管，从端货架到管千人。</p><p><strong>【本期亮点】</strong></p><p>对话劲浪体育HRD-雪姐，听听她18年从基层管培生成长为高管的真实路径。从破解最痛职场困局：新人社恐、想升职不敢争到刷新职场认识真相，从跨部门协作技巧到AI时代HR的不可替代性，深度剖析职场生存的底层逻辑。无论是想突破职业瓶颈的职场人，还是渴望理解企业文化的求职者，这期干货都能让你找到答案！</p><p><strong>【章节速览】</strong></p><p><strong>00:00:03 - 管培生逆袭路径：</strong>什么样的文化能够吸引你在一家公司坚守18年？如何从管培生成长为HR一号位？</p><p><strong>00:03:59 - 职业路径选择与HR价值：</strong>销售出身为何转型HR？HR的职业生命力如何体现？</p><p>"管人的职业生命周期更长，从端货架的管培生到‘泥里长出来的HR’"</p><p><strong>00:06:26 - 基层员工晋升逻辑：</strong>普通店员如何成为高管？</p><p>"所有高管都是从店员成长起来的，但前提是你要优秀到被看见"</p><p><strong>00:07:46 - 工作与生活平衡争议：</strong>“企业如何看待年轻人‘工作生活分离’的主张？”<br>“你有你的‘使用说明书’，但主动多做的员工永远有优势。”</p><p><strong>00:10:13 - 运动文化的落地实践：</strong>如何让员工保持运动热情并高效工作？</p><p>"用“小程序积分换限量球鞋”让95后自愿加班"</p><p><strong>00:15:03 - 职场新人建议：</strong>“新人不敢与领导沟通怎么办？”</p><p>“没有领导不喜欢好学者，但玻璃心的人永远等不到机会”</p><p><strong>00:16:51 - 裁员的人性化处理：</strong>优化员工时如何平衡制度与温度？</p><p>"让员工笑着离开，比逼他们签竞业协议更管用</p><p><strong>00:22:20 - AI对HR岗位的冲击：</strong>哪些HR能力不可被...