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<p>【嘉宾介绍】</p><p><strong>倩姐</strong></p><p>互联网HRD→乙方顾问→语言服务公司HRD 、港大商学院战略管理硕士 、15年人 力资源实战经验</p><p>【本期亮点】</p><ul> <li><strong>转型不是冒险，是“心动信号”+“内心准备”的自然结果。</strong> 当那个让你眼前一亮的机会出现，问问自己内心的不满足是否已经就绪。</li> <li><strong>空降到陌生行业？用“小需求”敲门，拿“战略项目”破局。</strong> 先帮人，再借力，把信任变成你扎根的养分。</li> <li><strong>读MBA？别跟风！工作五年以上+带着真问题去，才值回票价。</strong> 否则容易变成纸上谈兵的话术堆砌。</li> <li><strong>AI浪潮下，淘汰你的是“原地不动”，不是行业本身。</strong> 关键看你和你的公司，是否提前握住了那根“效率杠杆”。</li> <li><strong>给职场新人的真心话：第一站，先去看懂“好体系”的模样。</strong> 见过高山，才知道未来要创造什么。</li></ul><p>【章节速览】</p><p>00:09 转型焦虑：市场寒冬下的职场人如何破局？</p><p>01:13 快问快答：37岁HRD的三阶段职业路径（模块专家→HRBP→HRD）</p><p>04:20 为何离开甲方？→ 弥补海外管理经验空白</p><p>06:38 人脉价值：港大校友会如何打开新行业大门？</p><p>08:42 MBA争议现场：十几万学费是投资还是智商税？</p><p>12:17 跨行业踩坑：语言服务业的术语壁垒如何突破？</p><p>16:59 新人存活法则：用“利他赋能”建立信任</p><p>20:48 新人择业指南：平台规模vs行业口碑如何平衡？</p><p>25:17 转型者面试技巧：用思维模型征服面试官（附实操话术）</p><p>32:47 犹豫要不要转型？先回答这个问题！</p><p>【荟荟行动建议】</p><ul> <li><strong>犹豫要不要转型？</strong> 问问自己：当那个“心动机会”出现时，你内心的不满足是否已经准备好了？别急着“低成本试错”，想清楚...