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<p>🤍20250625 第 7 期🤍</p><p>~欢迎来到OKR专题系列~</p><h2><br></h2><h2><strong><em>PART Ⅰ</em></strong> <strong><em>—— 什么是O？什么是KR？</em></strong></h2><p><strong>02:33 </strong>O和KR设定规则上的几个要求</p><p><strong>04:45 </strong>制定OKR时常见的4个误区</p><p></p><h2><strong><em>PART Ⅱ</em></strong> <strong>—— <em>OKR该怎么写？</em></strong></h2><p><strong>06:50</strong> “一个栗子”：某业务西南区域负责人年度OKR，O是“市场占有率第一，实现GMV增长至2000万”</p><p><strong>07:51</strong> “三个方式”：结果分解法08:06 、里程碑设定法09:15、路径构建法 10:08 </p><p></p><h2><strong><em>PART Ⅲ ——日常工作能不能写入OKR呢？</em></strong></h2><p><strong>15:38 </strong> “一个栗子”：小明和小美</p><p><strong>18:43</strong> 如何定义“日常工作”？</p><h2></h2><h2><strong><em>PART Ⅳ ——大厂故事</em></strong></h2><p><strong>19:48</strong> Bytedance 的一场All hands 活动</p><p></p><p>🌿我们都需要一杯手冲的时间，独立思考，只做自己。</p><p>————</p><p>主播：Zia</p><p>10年以上互联网大厂HRBP资深专家丨 5年咨询顾问丨知信和人力咨询师事务所创始人</p><p>————</p><p>背景音乐： プールサイドで一息</p><p>————</p><p>下期预告： 《OKR小课堂 丨OKR 如何评价？》</p>