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<p>【本期介绍】</p><p>还在为和老板的距离烦恼吗？太近怕闲话，太远怕丢机会？</p><p>今天Olga姐姐邀请到被网友称为「神仙老板」的刘思远律师@思远的南阁子，让她来真诚分享如何建立健康透明的上下级关系。你将听到：</p><p>破冰关键：为什么“橄榄枝”必须老板先抛？</p><p>员工破局：老板不主动，如何“小步试探”找到盟友？</p><p>边界艺术：如何在工作时是上下级，下班后能做朋友？</p><p>终极心态：把老板当成“资源库”，告别职场内耗。</p><p>思远甚至耿直开麦部分老板走不近员工？是活该！同时给员工底气：大胆设定边界，是筛选“值得跟随的老板”的试金石。</p><p>无论你是管理者还是职场人，这都是一堂不可错过的关系破局课哦。</p><p>【本期主播】</p><p>Olga姐姐：35年多家外企高管，帮助Timberland、肯德基逆风翻盘，全网300万粉丝的职场教练。</p><p>【本期嘉宾】</p><p>刘思远：律师/《令人心动的offer 5》带教律师/竞天公诚律所合伙人</p><p>抖音：刘思远 @ 南阁子</p><p>小红书：思远</p><p>【本期提要】</p><p>01:33 “神仙老板”标签大揭秘！</p><p>02:21 女老板真实困境，残酷职场大揭秘</p><p>05:12 双向滋养！师徒关系的天花板</p><p>08:44 接地气秘籍：不凹人设反而赢得真信任！</p><p>12:39 老板要先抛橄榄枝！聪明的员工懂得“小步试探””</p><p>14:12 职场贵人不止老板！找“师兄师姐”更实用</p><p>15:56 物质欲望是好事，瞬间点燃奋斗之火！</p><p>16:48 公私分明，上班是战友，下班是朋友</p><p>18:22 赏罚分明，不因私交影响工作评价</p><p>20:22 新人避坑指南：别直接跟大老板！</p><p>27:13老板打探隐私？大胆拒绝，优雅后退</p><p>32:16 职场本质是价值交换，能力才是硬道理</p><p>37:56 中层可以是“过滤器”，承上启下的作用很重要</p><p>44:39 把老板当资源库！从自身主体性出发，关系就不再对立</p><p>47:52 珍惜职场中和老板的关系，设立好社交便捷</p><p>【本期节目使用的音乐】</p><p>You Gotta be,By Des'...