Vol.20 | 被微软裁员后的半年，她在身份松动中重新发光 - 职妈实验室Working Mom Lab

<h1>💁🏻‍♀️本期内容：一段关于暂停、重建与再次看见自己的旅程。</h1>这一期，我邀请到在美国科技圈打拼十年的前亚马逊，微软产品经理 Cici —— 一位经历了裁员、用半年才找到新的工作、创业尝试，同时也是 2.5 岁女儿的妈妈。过去一年，她走过了很多人不敢面对的路： 大厂裁员后的震荡、自我价值的松动、一次次面试被拒、创业副业的混乱与惊喜…… 但也正是这些经历，让她在停顿里重新看见了自己的韧性。我们聊了非常真实、带力量、也带脆弱的部分：<ul> <li>为什么裁员后第一件事是“告诉世界我准备好了”</li> <li>求职最有效的三件事：LinkedIn + 主动 reach out + mock interviews</li> <li>那些“近在咫尺却失之交臂”的机会，如何影响她</li> <li>没有大厂标签，我还是谁？身份归属感从哪里来？</li> <li>在混乱的中场里，她怎样重新找到方向</li> <li>走入创业、小商户、founder 社群后，她看见的另一种人生</li> <li>作为妈妈，她如何在孩子面前“show up positively”</li> <li>如果你也在低谷，为什么更要保持韧性、持续行动</li></ul>如果你正在经历转折、变化、不确定， 希望 Cici 的旅程能给你一点陪伴与力量： 暂停不是失败，它可能正是重建的开始。<h1>⏳主要内容：</h1>00:32 嘉宾介绍：Cici 的背景与裁员故事 03:05 裁员后的第一步：LinkedIn 发帖带来的突破 06:18 求职最有效的方法：reach out + refer 的核心逻辑 08:45 mock interview 如何成为“价值 100–200 美元的练习场” 13:32 最刺痛的失败：那些本可拿下的机会为何没拿到 20:25 如何在跨行业面试中讲好自己的故事 27:40 没有大厂标签，我是谁？ 36:10 她走进创业 & 小商户世界的第一课 41:40 founder 圈子带来的视角转变 54...