0:000:00
<p>🌱本期嘉宾：李剑锋 - 留美20年，美国Top 10 MBA毕业，前麦肯锡咨询，跨国公司高管。经历四次裁员后，找到自己的人生事业，目前是一位专业人生/职场教练。</p><p>💁🏻♀️本期内容：裁员可能是人生的一次“重启”，也是一个“洞见”自我的契机。通过自我探索、对情绪的接纳，以及对无限可能的开放心态，每一次挑战都是生命成长的一部分。</p><p>最近裁员/被雷layoff对于北美，国内大厂；从事科技互联网行业的朋友们应该已经不是什么新鲜事了。会不会未来的几年我们每个职场人都会亲历裁员，甚至自己一次或多次被雷呢？这对我们每个个体的职业规划，事业选择又意味着什么？</p><p>这期播客有幸邀请到剑锋（职妈实验室的第一位男嘉宾）来分享下自己四次裁员的体感，心路历程，四次不同需求层级的探索：生存 - 归属感 - 自我价值感 - 自我实现，以及他现在如何跳出“零和游戏”打开新世界的大门玩“无限♾️游戏”呢？希望我和剑锋的这期对谈能帮你用新的角度看待裁员，给也许正在经历变动的你一些支持。</p><p><strong>00:57</strong> - 嘉宾李剑锋介绍：麦肯锡高管到人生教练。<br><strong>02:14</strong> - 裁员背后的恐惧与真实含义。<br><strong>05:44</strong> - 女性更容易被裁员情绪冲击到吗？<br><strong>11:56</strong> - 从孩子的视角看不确定性与美妙。<br><strong>13:03</strong> - 第一次裁员：如何在生存危机中找到出路？<br><strong>21:10</strong> - 第二次裁员：归属感的失落与身份认同。<br><strong>27:34</strong> - 第三次裁员：信任危机与系统视角的转变。<br><strong>32:53</strong> - 第四次裁员：直面无常与重新发现生命的意义。<br><strong>40:22</strong> - 有限与无限游戏：重塑人生剧本的机会。<br><strong>45:26</strong> - 从“有用”到“存在即价值”的自我实现。<br><strong>50:42</strong> - AI时代需要开发内在智慧的原因。</p><p><strong>与嘉宾李剑锋链接</strong>：l...