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<p>屎上雕花的工作，成了逃无可逃的打工人生活的一部分，在我们看清“屎上雕花”的本质后，异化这个概念终于从抽象描述变成了活生生的感受了</p><p>作为人，我们有发挥创造性的渴望，当毫无意义的狗屁工作成了日常时，这种渴望无法被满足，痛苦成了我们的呐喊</p><p>作为人，我们渴望效能感，我们希望这件事儿，我去参与和不参与是不一样的，我们希望有自己的这个世界，和没有自己的那个世界，是有点不一样的，但无论是体制内的大锅饭，还是体制外表演式工作法的盛行，也都让效能感变得无比稀缺</p><p>现代人被异化的感受来源于：</p><p>1、无法用自己的价值尺度衡量哪些事情值得做，哪些不值得做</p><p>在很多环境中，我们被迫承担了大量我们内心认为“不值得做”的劳动</p><p>2、偏执行、服从的工作，难以真正发挥我们的创造性</p><p>而我们本有能力去思考，有能力去创造的</p><p>3、被当作工具一般发挥技能性价值——就如一把剪刀被设计用来剪纸，再精美，再好用，也是工具，它没有自己的价值观，没有自己的愿望，它是设计者创造性工作的产物，却没有生命</p><p><strong>「开始挥发吧」</strong></p><p>是一档结合神经科学、心理学内容和个人所见、所思持续分享的「自我成长」类播客，愿你我都打破内耗，走向自洽，通透不是一瞬间的努力，而是持续积累</p><p>加听友群，添加微信围观更多有趣、有料的思考和分享：lyxlife0</p><p><strong>主播介绍</strong></p><p>Skye：深i人一枚，做过科研的经济学博士，独立执业保险经纪人，爱神经科学，爱哲学，也爱研究投资，播客「开始挥发吧」和「知钱所以然」主理人，播客关联公众号《开始挥发吧Skye》，展业公众号《Yixuan茶水间》，宏观公众号《仲谋宏观笔记》</p><p><strong>Highlight</strong></p><p>1、纯执行，作为工具去发挥某个“死技能”的工作，无法提供满足感、实现感</p><p>更别说，还有一群停留在“约束纪律”思维下的古董管理者，想要用打卡去“管理”</p><p>从增量时代转化到存量时代后，能提供“成长”、“进步”、“效能感”、“成就感”的岗位越来越少了</p><p>2、主体性是“我有着自己的价值衡量标尺”，不希望被迫去做“我的评价标尺下不值得、没有意义...