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<p>一次本该是部门二把手岗位的面试，却让我从头到尾感受到冷淡与不尊重。找工作只是谈薪资和职位吗？候选人对企业也有反向考验。</p><p>0:00 近况更新与面试起因<br>久违的录音，分享一次重新启动的岗位邀约和我的初衷。</p><p>2:47 面试体验：从冷淡接待到不合理要求<br>没有迎接，办公室只剩闲聊，HR态度冰冷，缺少尊重。</p><p>10:03 荒唐提问与“助理化”待遇<br>揪着十年前的空档不放，高级岗位却像在招助理。</p><p>12:35 附加条件与信任缺失<br>未到二面就要查社保、学历证明，还要求逐一提供前司联系方式。</p><p>19:40 35+求职的底线思考<br>面对年龄歧视和机会稀缺，更坚定选择大公司，拒绝消耗自己的小企业。</p><p>本集主播：万万<br>本集录制时间：2025 年 9 月 3 日</p>