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<p>《他们咋活的 》观察二线生活样本，了解二线城市方方面面、角角落落，也许他们的人生，是你未曾想过的参考答案。</p><p>【本期介绍】（前三期为搭子内测磨合，嘉宾模式将在3期后开启）</p><p>从厂矿子弟到汽车零售集团高管，普通女孩小倩用15年走出教科书式职场路径。本期探讨「二线城市职场生存法则」，揭秘她如何用三次关键跃迁打破职业天花板，在业务与人际关系的平衡中实现年薪百万+的突破。<br> <br>本期🌟高光时刻<br>人脉是跳板，能力才是弹簧——踩不准节奏，再好的板子也会断<br>职场没有天生的主角，只有把跑龙套演成独角戏的坚持者<br>PPT里的百万数据不如Excel里跳动的数字真实<br>晋升的本质是提前三年思考目标岗位的需求<br>碎片时间管理法则：6点晨练+通勤充电+睡前阅读<br>带团队秘诀：小团队管人心，大团队靠制度<br>职场红线：能力差能被容忍，态度差必须出局<br>00后面试必杀技：展现「创业思维」比工作经验更重要！<br> <br>⏰时间轴<br>00:00:42 从矿区女孩到职场精英，小倩的晋升密码揭晓<br>00:02:33 二线城市职场生存样本的观察与启示<br>00:08:04 弄清楚你的目标，不去在乎那些不重要的关系<br>00:11:09 在职场，运气是努力的另一种形态<br>00:16:44 主动规划者如何赢得关键岗位入场券<br>00:19:41 离职时收获的团队认可才是领导力勋章<br>00:23:46 小团队情感管理VS大团队制度建设<br>00:34:38 职场需求表达的沉默成本与机会成本<br>00:37:37 管理者孤独症候群的生存指南<br>00:43:54 人力资源岗位中寻得的工作生活平衡术<br>00:48:54 职场母亲的碎片时间管理<br>00:52:58 销售行业的创新红线与生存法则<br>01:01:59 代办清单管理法构建能力提升闭环<br> <br>📚本期小倩成长学习课程<br>《五分钟商学院》- 刘润（得到APP课程）</p><p>【联系我们】</p><p>�� 欢迎订阅「他们咋活的」并在评论区留言 留言我们将在获得您的授权后，在小红书进行视频回复！</p><p>�� 节目同款声音主题咖啡厅地址及合作咨询，请关注官方小红书「他们咋活的播客」「变压Lab.」咖啡馆</p>