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<figure><img src="https://image.xyzcdn.net/FmykIMiBJ1Z2mBdtFsjcHWkhNSuG.jpg"/></figure><p>新年快乐呀✿✿ヽ(°▽°)ノ✿~祝愿大家2025年的职场顺风顺水，专业卓越！</p><p>2025首期节目，我们来聊聊平时在职场中看到、听到、遇到的那些不够「职业化」的现象和特点，让我们一同克服职场的“学生气”，感受“职业化”对职业生涯发展的重要意义。</p><p>————————————<br> <strong>【本期Shownotes】↓↓↓</strong></p><p><strong>03:19 “学生气”思维一：「等待指令」</strong></p><p>07:16 摆脱“学生思维”的6条必修素养</p><p><strong>09:27 “学生气”思维二：难以接受「批评」</strong></p><p>13:52 真正能接受批评的人是洞察能力与情绪管理能力很强的人</p><p>16:49 “为什么领导没我能力强还能当领导？”</p><p>18:21 上级喜欢“挑战”你，可能ta领导力水平的问题</p><p>25:28 职场新人要学会3A思维：「Aware感知/Accept接受/Adjust调整」</p><p><strong>28:39“学生气”思维三：缺乏「自我推销能力」</strong></p><p>31:16 是否有必要刻意自我推销？</p><p>33:20 如何把握“展示成果”和“邀功”之间的度？</p><p><strong>35:07 00后客串嘉宾的困惑：如何更好的与上级互动？</strong></p><p><strong>40:05 究竟什么是「职业化」？</strong></p><p><strong>41:14 关于职业化的9个关键词</strong></p><p><strong>41:31 关于职业化的必备技能</strong></p><p><strong>43:00 如何提升「职业化」？</strong></p><p><strong>47:03 作为管理者，如何有效帮助下属提升职业化？</strong></p><p>————————————</p><p>【本期主播】</p><p>盏盏，影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销，半创业中，对管理的兴趣...