第163期：降本增效下的职场生存术：当一个人要干三个人的活，如何不崩盘？

<p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">下期预告：</p><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">“35岁失业，65岁退休”：被挤压的中年，我们如何规划这30年？</p><span><br></span><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">本期内容：</p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">1、当我们发现“一个人干三个人的活”已经成为新常态时，除了抱怨，我们最先应该清醒意识到的是什么？是心态的崩溃，还是工作方式的彻底失灵？</p><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">2、在精力有限的情况下，如何把“三个人的活”干出“一个人的重点”？有哪些立竿见影的“偷懒...