E4. 老板们一天都在干什么 - The Work Wonderland

对“老板们一天都在干什么“有了一些了解，就知道了公司对各层级管理者的要求，也就能够相应规划出自己的行动路线，在组织里展示出自己的价值和成绩。高管监督职责的有效性，很大程度上取决于高管收到的汇报材料的质量；而高管收到汇报材料的质量，除了和汇报人的能力相关之外，又完全取决于高管自己的管理态度。“中层”和高层一样，要担起向下监管的重任，同时还要做好向上沟通与管理。管理者是公司最重要的资源之一，一定要用好管理者这个资源，去解决下属解决不了的最重要的，最困难的问题，而不是让管理者去做下属的工作、更不是让管理者去解决本不是问题的问题基层不认可公司的战略和执行计划，反应了基层管理者和中层在日常沟通中的巨大鸿沟。