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<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>前瞻钱瞻：引导（Facilitation） 是一种帮助团队或小组高效沟通、协作和决策的技巧。引导者通过设计结构化的流程和活动，确保每个参与者平等参与，促进创意和解决问题的能力。引导的核心是创造一个开放、安全的讨论空间，使团队能够聚焦目标，达成共识。</span></p><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>引导者通常保持中立，管理讨论进程，确保不偏离主题，同时鼓励多元思维和创新。</span></p><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>引导的作用包括提升团队效率、解决冲突、激发创新、增强合作。它广泛应用于会议、战略规划、头脑风暴和工作坊等场景。引导者需要具备良好的倾听、提问技巧、情感智能和时间管理能力。通过有效的引导，团队能更好地共享观点、制定决策，并共同推动目标的实现。</span></p><img data-key="0" src="http://imagev2.xmcdn.com/storages/da17-audiofreehighqps/0D/5B/GKwRIW4LlG7eAEi9twNuTatH.png!op_type=4&upl...