管理者如何帮助下属建立自信 - 罗理罗说|每天5分钟听故事学管理

<img data-key="0" src="http://fdfs.xmcdn.com/group27/M0B/F8/D1/wKgJW1j4WbrhYcgyAAf0Vad0RkI020_mobile_large.png" alt="" data-origin="http://fdfs.xmcdn.com/group27/M0B/F8/D1/wKgJW1j4WbrhYcgyAAf0Vad0RkI020.png" data-large="http://fdfs.xmcdn.com/group27/M0B/F8/D1/wKgJW1j4WbrhYcgyAAf0Vad0RkI020_mobile_large.png" data-large-width="750" data-large-height="560" data-preview="http://fdfs.xmcdn.com/group27/M0B/F8/D1/wKgJW1j4WbrhYcgyAAf0Vad0RkI020_mobile_small.png" data-preview-width="140" data-preview-height="104" /> 员工的工作能力与心态有关，自信的员工能发挥较好的绩效，不自信的员工不能发挥潜能，如何帮助下属跌倒后站起来，重拾自信呢？欢迎您收听【罗理罗说】03 管理者如何帮助下属建立自信。