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<p style="font-size:16px;color:#333333;line-height:30px;margin:20px 0px" data-flag="normal">鈴木「いやー疲れたなあ」<br />王「どうしました？すごく眠たそうですが」<br />鈴木「完成した広告チラシの文章が一部、間違っていたんだよね。それで大慌てで昨日は修正作業をしてたんだよ。ほとんど徹夜で寝れなかったよまったく！」王「大丈夫ですか？」<br />鈴木「まあなんとかなったけどさ。でも再発防止のために、どうしてこんなミスが起こったのかを調べなきゃいけなくって」<br />王「そうですね、文章を作成したのは鈴木さんのチームの人でしたっけ」鈴木「うん。でも昨日聞いたんだけどさ、“指示通りに作成した”っていうんだよね。それで逆に、指示した方にも聞いたんだけど “俺たちの指示内容と違う”って主張するんだよ」<br />王「なるほど、メールなど、会話の記録は残ってないんですか？」<br />鈴木「それが口で伝えたらしいんだよね。だからどっちが合っているのか、正直わからないままだよ。」<br />王「それは困りましたね」<br />鈴木「内容の変更などを指示するときは、ちゃんとお互いエビデンスを残さないと、後でこういうトラブルになるから気をつけないとね」</p><p style="font-size:16px;color:#333333;line-height:30px;margin:20px 0px" data-flag="normal">「エビデンス指口头承诺。」</p><p style="font-size:16px;color:#333333;line-height:30px;margin:20px 0px" data-flag="normal">↓↓↓↓↓节目中介绍的相关招聘信息点击这里，即可找到！↓↓↓↓↓↓</p><p style="font-size:16px;color:#333333;line-height:30px;margin:20px 0px" data-flag="normal"><img data-key="0" src="http://livaia.com/wp-content/uploads/2016/11/bg01.jpg" alt="bg01" ...