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<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>这一期，我们讨论了经纪人公司对艺人关于时间、内容与情绪的管理方式，艺人相当于一个个人品牌，他们需要更细致和有规划地去管理他们这个「人」本身，要让时间的使用产生更大的效能，要能够建立自己的专业护城河，同时也要在舆论与情绪的波涛里保持稳定。</span></p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>在职场里，我们其实也是在打造自己的品牌，在单位时间内跑出效益，在持续的工作里建立自己的技能核心与护城河，并在情绪、状态这样的底层支撑系统的加持下让我们走得更远。</span></p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>我们借鉴了艺人的管理方法，从时间、内容和情绪方面梳理作为一个职场人，我们可以做些什么。希望能对你有所帮助。</span></p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>— 时间轴 —</span></p><p sty...