签了竞业限制协议不要怕,机智的职场生活教你免付高额违约金+赔偿金

签了竞业限制协议不要怕,机智的职场生活教你免付高额违约金+赔偿金

Published on Jan 7
08:23
律动人生 | 热点 新法 案例
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<span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><b>主播&nbsp; </b><b>艾英石</b></p><span><br></span><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">教培机构起诉请求判令该名员工履行竞业限制协议;支付高额违约金和损失赔偿金并返还因违约行为所获得的收益。</p><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">理由是:员工在职期间,<strong style="color:#FC5832;word-break:break-all;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-weight: normal;">私自开设补课班教授英语课程</strong>,从事了与教培机构有竞争关系的业务。违反了《竞业限制协议》的约定,应当按照约定向教培机构支付违约金,<strong style="color:#FC5832;word-break:break-all;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-weight: normal;">并且继续履</strong><strong style="color:#FC583...