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<p>这是一档关注金融从业者和已退休从业者的栏目，主理人是王大力。</p><p>今天这期播客，源于我前段时间在大力如山的后台，接连收到了两封不同的私信，讲的虽然是两件事，但本质上是一件事：金融行业的女性，在职场中遇到了性骚扰问题。</p><p>第一封私信是这样说的：大力老师，向您举报某头部券商团队在开展A股项目时，性骚扰多名其他中介团队女性。项目现场负责人当着其他中介的面，猥亵会计师小朋友、拍照等。整个团队的风格就是不做事，疯狂 PUA 其他中介干活，甚至在工作群里侮辱、谩骂其他中介。</p><p>第二封私信是这么说的：力哥，我从入行不久就关注您这个号了，看到了您给弱者很多偏爱和鼓励，万万没想到有一天自己也摊上事了。我是个券商打工人，正在经历上司性骚扰，上司多次要求和我单独出差，并且曾经在出差过程中言语骚扰加肢体接触骚扰。我上司已婚，岁数大、长得丑，为人行事也恶心至极。真的很崩溃，我想问我该怎么办才能手认人渣？有没有行业经验可以借鉴？具体套路就是这个领导以讨论项目为由，叫我到他房间讨论工作，借机动手动脚。我之前没有遇到过这种恶心的上司，缺乏防备心，但好在也没让他占到便宜，但是心理创伤极其严重，而且最近他又要我陪他出差…..</p><p>甚至我当时在大力如山发出这两封截图后，有些男性留言说这类性骚扰问题，他们也会遇到：比如有留言说曾被一男客户要果照，这合理吗？现在还有阴影；有留言问力哥啥时候开个无性别场的，男性也会有遇到性骚扰的时候，而且真的是有苦难言都没法对人讲了。很多人还会说，你这是占便宜的吗？这便宜给你要不要啊？</p><p>所以我就专门邀请了两位女性嘉宾：</p><p><strong>阿茶</strong>—播客<a href="https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/63109a95078dd7e14644218f">『IT’S TEA TIME!』</a>主理人，心理咨询师</p><p><strong>你的充气小白兔</strong>—前财经媒体人，视频博主</p><p>跟我一起共同探讨了这个问题，并剪成了今天这期播客。</p><p><strong>-时间轴-</strong></p><p><strong>05:58从两封私信，窥见金融职场的性骚扰一隅</strong></p><p>“先给大家介绍一下背景：我们这次的主题，...