【洛克菲勒的68个人生忠告】46【团队】敢于放权，做首席执行官.mp3

<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">懂得放权，能够给下属更好的发展空间，使得下属在不受制约或少受制约的条件下充分发挥自身的才能。毕竟，一个首席执行官不可能样样精通，与其亲自参与，不如统筹管理。管住了人才的心，不怕人才做不好工作。<br></p>