范权峰-股权设计与合伙人制度

想做好股权激励，不得不知的人性四宗罪

新业务一直没起色，学会这招，起死回生

餐饮门店长期亏损，如何通过股权激励扭亏为盈

如何对下游经销商设计股权激励模式

合伙人的股权和贡献不匹配，如何调整

【股权激励】不同行业如何选择股权激励模式

企业想要做大做强，不得不知老板的四个定位

今天和大家聊聊老板的四个定位，也是我最近在做项目时的一些有感而发，我这里就以大家都非常喜欢的足球运动来做个比方，我们知道在足球运动里，有球员，有教练，有俱乐部经理，还有足球协会。那这四个分别对应着四种老板的定位。

什么企业适合做全员股权激励？

【案例】做股权激励，到底是给干股，还是花钱买股

浅谈股权平分——股东合作之道

股权转让，一定要股东会决议？

创业，快就是慢，慢就是快

什么生意永不过时

《反垄断法》大修，巨头们慌了，老百姓笑了

公司赚的钱，怎么样拿回家不用交税

【案例】工作10年的老员工，想要10个点的股权，能不能给？怎么给？

想做股权激励，又不想公开财务怎么办？

当法定代表人是什么体验

股权代持，签了代持协议就完事了？没有这个文件，协议等于白签

“杀手级”商业计划书长什么样？

老板想给你(员工)做股权激励，你该了解些什么？怎样保障你的入股权益？

【案例】传统制造业，人才流失严重，老板想激励员工，怎么做股权激励？

创业公司怎么估值？

股权分配的底层逻辑|合伙创业怎么分股权？

【案例】富二代不愿接班，老板想引进职业经理人，如何设计激励模式？

公司不分红怎么办？小股东能不能起诉公司？

大股东持股67%，就能为所欲为？

创业路上，请忘记感性的烦恼

【案例】建立城市合伙人机制，帮助企业实现跨区域快速发展

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