在线学习的套路

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在线学习的套路

作者: 刘小冬同学

最近更新: 2018/5/20

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14.瞎更新第二回—怎么写建设计划

14.瞎更新第二回—怎么写建设计划

大家好，我是刘小冬同学，今年30岁，是一个土生土长的北京胡同串子，职业是某个企业的培训经理。我之所以录制这个专辑就是想和大家一起分享和讨论我最爱的事业，企业的在线学习建设。在线学习更多的是需要调动员工自主学习，讲究参与度和活跃度，所以我们就需要去各种套路他们，让他们有特别好的学习感受。也是因为这个，我就把我这个专辑叫做了《在线学习的套路》。我想通过这个专辑把我这些年在建设和运营学习平台上经验给大伙念叨念叨，没有什么高度深度可言，但是都是我这些年的真实经历和体会，有让我觉得比较吊的案例，也有我真实遇到过的坑。我呢，随便说说，您呢，也随便听听，只求和志同道合的朋友们一起分享分享，讨论讨论。在未来的日子了，我只要有了新的感悟和认知都会随时来这和大家叨唠两句，所以真的是瞎更新。最后，我希望和我一样喜欢和从事在线学习运营的培训人们，多多关注我的节目，我们一同分享，一同进步。

13.瞎更新第一回—对供应商的更深一层理解

13.瞎更新第一回—对供应商的更深一层理解

大家好，我是刘小冬同学，今年30岁，是一个土生土长的北京胡同串子，职业是某个企业的培训经理。我之所以录制这个专辑就是想和大家一起分享和讨论我最爱的事业，企业的在线学习建设。在线学习更多的是需要调动员工自主学习，讲究参与度和活跃度，所以我们就需要去各种套路他们，让他们有特别好的学习感受。也是因为这个，我就把我这个专辑叫做了《在线学习的套路》。我想通过这个专辑把我这些年在建设和运营学习平台上经验给大伙念叨念叨，没有什么高度深度可言，但是都是我这些年的真实经历和体会，有让我觉得比较吊的案例，也有我真实遇到过的坑。我呢，随便说说，您呢，也随便听听，只求和志同道合的朋友们一起分享分享，讨论讨论。在未来的日子了，我只要有了新的感悟和认知都会随时来这和大家叨唠两句，所以真的是瞎更新。最后，我希望和我一样喜欢和从事在线学习运营的培训人们，多多关注我的节目，我们一同分享，一同进步。

12.供应商管理的套路—合作共赢，听我的

12.供应商管理的套路—合作共赢，听我的

大家好，我是刘小冬同学，今年30岁，是一个土生土长的北京胡同串子，职业是某个企业的培训经理。我之所以录制这个专辑就是想和大家一起分享和讨论我最爱的事业，企业的在线学习建设。在线学习更多的是需要调动员工自主学习，讲究参与度和活跃度，所以我们就需要去各种套路他们，让他们有特别好的学习感受。也是因为这个，我就把我这个专辑叫做了《在线学习的套路》。我想通过这个专辑把我这些年在建设和运营学习平台上经验给大伙念叨念叨，没有什么高度深度可言，但是都是我这些年的真实经历和体会，有让我觉得比较吊的案例，也有我真实遇到过的坑。我呢，随便说说，您呢，也随便听听，只求和志同道合的朋友们一起分享分享，讨论讨论。在未来的日子了，我只要有了新的感悟和认知都会随时来这和大家叨唠两句，所以真的是瞎更新。最后，我希望和我一样喜欢和从事在线学习运营的培训人们，多多关注我的节目，我们一同分享，一同进步。

11.日常运营的套路（3）—别忘了你是戏霸

11.日常运营的套路（3）—别忘了你是戏霸

大家好，我是刘小冬同学，今年30岁，是一个土生土长的北京胡同串子，职业是某个企业的培训经理。我之所以录制这个专辑就是想和大家一起分享和讨论我最爱的事业，企业的在线学习建设。在线学习更多的是需要调动员工自主学习，讲究参与度和活跃度，所以我们就需要去各种套路他们，让他们有特别好的学习感受。也是因为这个，我就把我这个专辑叫做了《在线学习的套路》。我想通过这个专辑把我这些年在建设和运营学习平台上经验给大伙念叨念叨，没有什么高度深度可言，但是都是我这些年的真实经历和体会，有让我觉得比较吊的案例，也有我真实遇到过的坑。我呢，随便说说，您呢，也随便听听，只求和志同道合的朋友们一起分享分享，讨论讨论。在未来的日子了，我只要有了新的感悟和认知都会随时来这和大家叨唠两句，所以真的是瞎更新。最后，我希望和我一样喜欢和从事在线学习运营的培训人们，多多关注我的节目，我们一同分享，一同进步。

10.日常运营的套路（2）—还在，因为你还有用

10.日常运营的套路（2）—还在，因为你还有用

大家好，我是刘小冬同学，今年30岁，是一个土生土长的北京胡同串子，职业是某个企业的培训经理。我之所以录制这个专辑就是想和大家一起分享和讨论我最爱的事业，企业的在线学习建设。在线学习更多的是需要调动员工自主学习，讲究参与度和活跃度，所以我们就需要去各种套路他们，让他们有特别好的学习感受。也是因为这个，我就把我这个专辑叫做了《在线学习的套路》。我想通过这个专辑把我这些年在建设和运营学习平台上经验给大伙念叨念叨，没有什么高度深度可言，但是都是我这些年的真实经历和体会，有让我觉得比较吊的案例，也有我真实遇到过的坑。我呢，随便说说，您呢，也随便听听，只求和志同道合的朋友们一起分享分享，讨论讨论。在未来的日子了，我只要有了新的感悟和认知都会随时来这和大家叨唠两句，所以真的是瞎更新。最后，我希望和我一样喜欢和从事在线学习运营的培训人们，多多关注我的节目，我们一同分享，一同进步。

9.日常运营的套路（1）—戏份得合理安排

9.日常运营的套路（1）—戏份得合理安排

大家好，我是刘小冬同学，今年30岁，是一个土生土长的北京胡同串子，职业是某个企业的培训经理。我之所以录制这个专辑就是想和大家一起分享和讨论我最爱的事业，企业的在线学习建设。在线学习更多的是需要调动员工自主学习，讲究参与度和活跃度，所以我们就需要去各种套路他们，让他们有特别好的学习感受。也是因为这个，我就把我这个专辑叫做了《在线学习的套路》。我想通过这个专辑把我这些年在建设和运营学习平台上经验给大伙念叨念叨，没有什么高度深度可言，但是都是我这些年的真实经历和体会，有让我觉得比较吊的案例，也有我真实遇到过的坑。我呢，随便说说，您呢，也随便听听，只求和志同道合的朋友们一起分享分享，讨论讨论。在未来的日子了，我只要有了新的感悟和认知都会随时来这和大家叨唠两句，所以真的是瞎更新。最后，我希望和我一样喜欢和从事在线学习运营的培训人们，多多关注我的节目，我们一同分享，一同进步。

8.平台深入运营的套路—我是来解救你的神

8.平台深入运营的套路—我是来解救你的神

大家好，我是刘小冬同学，今年30岁，是一个土生土长的北京胡同串子，职业是某个企业的培训经理。我之所以录制这个专辑就是想和大家一起分享和讨论我最爱的事业，企业的在线学习建设。在线学习更多的是需要调动员工自主学习，讲究参与度和活跃度，所以我们就需要去各种套路他们，让他们有特别好的学习感受。也是因为这个，我就把我这个专辑叫做了《在线学习的套路》。我想通过这个专辑把我这些年在建设和运营学习平台上经验给大伙念叨念叨，没有什么高度深度可言，但是都是我这些年的真实经历和体会，有让我觉得比较吊的案例，也有我真实遇到过的坑。我呢，随便说说，您呢，也随便听听，只求和志同道合的朋友们一起分享分享，讨论讨论。在未来的日子了，我只要有了新的感悟和认知都会随时来这和大家叨唠两句，所以真的是瞎更新。最后，我希望和我一样喜欢和从事在线学习运营的培训人们，多多关注我的节目，我们一同分享，一同进步。

7.平台前期运营的套路—戏精+戏霸，我要上头条

7.平台前期运营的套路—戏精+戏霸，我要上头条

大家好，我是刘小冬同学，今年30岁，是一个土生土长的北京胡同串子，职业是某个企业的培训经理。我之所以录制这个专辑就是想和大家一起分享和讨论我最爱的事业，企业的在线学习建设。在线学习更多的是需要调动员工自主学习，讲究参与度和活跃度，所以我们就需要去各种套路他们，让他们有特别好的学习感受。也是因为这个，我就把我这个专辑叫做了《在线学习的套路》。我想通过这个专辑把我这些年在建设和运营学习平台上经验给大伙念叨念叨，没有什么高度深度可言，但是都是我这些年的真实经历和体会，有让我觉得比较吊的案例，也有我真实遇到过的坑。我呢，随便说说，您呢，也随便听听，只求和志同道合的朋友们一起分享分享，讨论讨论。在未来的日子了，我只要有了新的感悟和认知都会随时来这和大家叨唠两句，所以真的是瞎更新。最后，我希望和我一样喜欢和从事在线学习运营的培训人们，多多关注我的节目，我们一同分享，一同进步。

6.平台上线的套路—有人站台+全员任务

6.平台上线的套路—有人站台+全员任务

大家好，我是刘小冬同学，今年30岁，是一个土生土长的北京胡同串子，职业是某个企业的培训经理。我之所以录制这个专辑就是想和大家一起分享和讨论我最爱的事业，企业的在线学习建设。在线学习更多的是需要调动员工自主学习，讲究参与度和活跃度，所以我们就需要去各种套路他们，让他们有特别好的学习感受。也是因为这个，我就把我这个专辑叫做了《在线学习的套路》。我想通过这个专辑把我这些年在建设和运营学习平台上经验给大伙念叨念叨，没有什么高度深度可言，但是都是我这些年的真实经历和体会，有让我觉得比较吊的案例，也有我真实遇到过的坑。我呢，随便说说，您呢，也随便听听，只求和志同道合的朋友们一起分享分享，讨论讨论。在未来的日子了，我只要有了新的感悟和认知都会随时来这和大家叨唠两句，所以真的是瞎更新。最后，我希望和我一样喜欢和从事在线学习运营的培训人们，多多关注我的节目，我们一同分享，一同进步。

5.开始建设的套路—两手抓两手都要硬

5.开始建设的套路—两手抓两手都要硬

大家好，我是刘小冬同学，今年30岁，是一个土生土长的北京胡同串子，职业是某个企业的培训经理。我之所以录制这个专辑就是想和大家一起分享和讨论我最爱的事业，企业的在线学习建设。在线学习更多的是需要调动员工自主学习，讲究参与度和活跃度，所以我们就需要去各种套路他们，让他们有特别好的学习感受。也是因为这个，我就把我这个专辑叫做了《在线学习的套路》。我想通过这个专辑把我这些年在建设和运营学习平台上经验给大伙念叨念叨，没有什么高度深度可言，但是都是我这些年的真实经历和体会，有让我觉得比较吊的案例，也有我真实遇到过的坑。我呢，随便说说，您呢，也随便听听，只求和志同道合的朋友们一起分享分享，讨论讨论。在未来的日子了，我只要有了新的感悟和认知都会随时来这和大家叨唠两句，所以真的是瞎更新。最后，我希望和我一样喜欢和从事在线学习运营的培训人们，多多关注我的节目，我们一同分享，一同进步。

3.需求调研的套路—开始布你的局

3.需求调研的套路—开始布你的局

大家好，我是刘小冬同学，今年30岁，是一个土生土长的北京胡同串子，职业是某个企业的培训经理。我之所以录制这个专辑就是想和大家一起分享和讨论我最爱的事业，企业的在线学习建设。在线学习更多的是需要调动员工自主学习，讲究参与度和活跃度，所以我们就需要去各种套路他们，让他们有特别好的学习感受。也是因为这个，我就把我这个专辑叫做了《在线学习的套路》。我想通过这个专辑把我这些年在建设和运营学习平台上经验给大伙念叨念叨，没有什么高度深度可言，但是都是我这些年的真实经历和体会，有让我觉得比较吊的案例，也有我真实遇到过的坑。我呢，随便说说，您呢，也随便听听，只求和志同道合的朋友们一起分享分享，讨论讨论。在未来的日子了，我只要有了新的感悟和认知都会随时来这和大家叨唠两句，所以真的是瞎更新。最后，我希望和我一样喜欢和从事在线学习运营的培训人们，多多关注我的节目，我们一同分享，一同进步。

2.说服老大建设在线学习的套路—战略需要，我很专业

2.说服老大建设在线学习的套路—战略需要，我很专业

大家好，我是刘小冬同学，今年30岁，是一个土生土长的北京胡同串子，职业是某个企业的培训经理。我之所以录制这个专辑就是想和大家一起分享和讨论我最爱的事业，企业的在线学习建设。在线学习更多的是需要调动员工自主学习，讲究参与度和活跃度，所以我们就需要去各种套路他们，让他们有特别好的学习感受。也是因为这个，我就把我这个专辑叫做了《在线学习的套路》。我想通过这个专辑把我这些年在建设和运营学习平台上经验给大伙念叨念叨，没有什么高度深度可言，但是都是我这些年的真实经历和体会，有让我觉得比较吊的案例，也有我真实遇到过的坑。我呢，随便说说，您呢，也随便听听，只求和志同道合的朋友们一起分享分享，讨论讨论。在未来的日子了，我只要有了新的感悟和认知都会随时来这和大家叨唠两句，所以真的是瞎更新。最后，我希望和我一样喜欢和从事在线学习运营的培训人们，多多关注我的节目，我们一同分享，一同进步。

1.分享在线学习的套路—随便说说，瞎更新

1.分享在线学习的套路—随便说说，瞎更新

大家好，我是刘小冬同学，今年30岁，是一个土生土长的北京胡同串子，职业是某个企业的培训经理。我之所以录制这个专辑就是想和大家一起分享和讨论我最爱的事业，企业的在线学习建设。在线学习更多的是需要调动员工自主学习，讲究参与度和活跃度，所以我们就需要去各种套路他们，让他们有特别好的学习感受。也是因为这个，我就把我这个专辑叫做了《在线学习的套路》。我想通过这个专辑把我这些年在建设和运营学习平台上经验给大伙念叨念叨，没有什么高度深度可言，但是都是我这些年的真实经历和体会，有让我觉得比较吊的案例，也有我真实遇到过的坑。我呢，随便说说，您呢，也随便听听，只求和志同道合的朋友们一起分享分享，讨论讨论。在未来的日子了，我只要有了新的感悟和认知都会随时来这和大家叨唠两句，所以真的是瞎更新。最后，我希望和我一样喜欢和从事在线学习运营的培训人们，多多关注我的节目，我们一同分享，一同进步。

4.供应商甄选的套路—就找对我好的

4.供应商甄选的套路—就找对我好的

大家好，我是刘小冬同学，今年30岁，是一个土生土长的北京胡同串子，职业是某个企业的培训经理。我之所以录制这个专辑就是想和大家一起分享和讨论我最爱的事业，企业的在线学习建设。在线学习更多的是需要调动员工自主学习，讲究参与度和活跃度，所以我们就需要去各种套路他们，让他们有特别好的学习感受。也是因为这个，我就把我这个专辑叫做了《在线学习的套路》。我想通过这个专辑把我这些年在建设和运营学习平台上经验给大伙念叨念叨，没有什么高度深度可言，但是都是我这些年的真实经历和体会，有让我觉得比较吊的案例，也有我真实遇到过的坑。我呢，随便说说，您呢，也随便听听，只求和志同道合的朋友们一起分享分享，讨论讨论。在未来的日子了，我只要有了新的感悟和认知都会随时来这和大家叨唠两句，所以真的是瞎更新。最后，我希望和我一样喜欢和从事在线学习运营的培训人们，多多关注我的节目，我们一同分享，一同进步。