即兴戏剧中的组织创新
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即兴戏剧中的组织创新

作者: 开灰机的舒克
最近更新: 3周前
如何打造创新文化浓厚的组织?如何鼓励大家畅所欲言的投入到创新工作当中来?让我们从即兴戏剧组织当中,找到方法。

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从失控到掌控,从戏剧到生活

从失控到掌控,从戏剧到生活

我们的人生总是面对着诸多的不确定性,但我们又总是想要抓住一些可靠的东西,到底我们应该怎样来适应这种失控感,又如何在这种失控的环境中能够有所掌控?即兴戏剧的体验让我们被丢进一个几乎完全失控的游戏环境当中,但是我们为了让游戏继续除了跟随失控的环境说YES,更要时刻记着自己的根本目标说AND。这就是YES AND 的智慧。生活中我们既不能做之前提到的死鱼随波逐流,但也无法时刻掌控来决定下一刻发生什么,但我们可以不断澄清自己的核心和目标,并且时刻谨记着它们,无论失控的环境如何变化,在说YES的同时,也要不断地通过AND来靠近我们的目的地。

2024/4/24
1小时0分钟
即兴练习-素描故事[家族遗产纷争]

即兴练习-素描故事[家族遗产纷争]

和小伙伴们第一次尝试以即兴yesand的方式设定的剧本和人设,在大框架的基础上进行了一次即兴的故事演绎,围绕的主题是[争遗产]兄弟四人情况各不相同,为了争夺家族唯一的一块价值连城的金币,使出了各自的招数。即兴戏剧的编剧模式,一群人在一起,围绕一个主题方向,一起增加自己想到的设定,而每个人都必须在对已有设定说YES的基础上,合理的增加自己的想法,以此创造出一个极其有戏剧性的故事或人物,再由即兴演员依据设定,完成即兴的表演,在此次尝试中我们先简单地尝试了台词语音的方式将故事展现出来。这一次参与者也都是初次参与即兴的小伙伴,其中也有不少瑕疵,还请多多包涵。欢迎加微信一起来玩~flasoul

2022/7/19
8分钟