No.16 为什么我们的目标要足够低,谈《5%的改变》【心理悦读】

No.16 为什么我们的目标要足够低,谈《5%的改变》【心理悦读】

Published on May 21
25分钟
布鲁白的澄清
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<p><strong>“你只想要100%的改变,所以暂时被困住了;</strong></p><p><strong>现在我们要做的,是先试试把5%做好。”</strong></p><p>《5%的改变》是一本行动之书:<strong>所有的答案都藏在新的行为里。</strong></p><p>书中收录了44个真实案例,包含<strong>自我、原生家庭、工作与理想、亲密关系、人际关系</strong>五大主题。</p><p>对于读者提出的每个困惑,李松蔚老师都给出了温暖而巧妙的回答,激发着提问者进一步去探索~</p><p>每个主题的后面都梳理了干预的思路方法,作为“改变的工具箱”,或许有举一反三之效。</p><p>李松蔚老师在引言中写道:</p><p>“最有用的办法往往是靠自己找到的,只是很多人并没有真的在找——即使身陷痛苦,他们也总是在徒劳无功的老路上打转。<br> <br> <strong>关键是走一条新的、不曾走过的探索之路。</strong></p><p>这就是我要做的尝试:<strong>绕过惯性的阻力,请当事人尝试从没有做过的事情,获得不一样的经验。</strong>”</p><p>阅读到李松蔚老师的回答后我直呼:老师太有智慧了,他<strong>用幽默的语言不动声色地促进着读者的改变,在不变的生活状态中寻求那5%的改变。</strong></p><p>而在改变了5%以后,无论结果如何,我们都收获了改变的动力。我们身上其他的部分也会开始松动,就像滚雪球一样,越滚越大。</p><p>今天我们就这本书有比较简略版本的讨论和分享,欢迎你和我们一起来读这本书!</p><p>重点来啦!!!!期待你能参与这个小活动~</p><p><strong>如果你愿意,可以把近期让你感到困惑、痛苦、不知道怎么办的事情,</strong>当然也可以是你的成长故事和想要和我们分享的,<strong>发送至邮箱📭:18877327935@163.com</strong>,我们来为你想想办法并给你写一封回信✍🏻。</p><p>​</p>