激励机制与行为偏差

<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">这几篇文章研究了信息不对称、激励机制和行为偏差对决策及经济发展的影响。它们分别探讨了：探索与利用的平衡及最佳合约设计；创业者的实验与转向策略；通过实验筛选代理人降低生产失败风险；企业家信念差异对创新及不平等的影响；数字化对抑郁症的作用。</p><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span><strong style="color:#FC5832;word-break:break-all;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-weight: normal;"><span>1、决策力才是未来职场的硬通货！</span></strong></span><br></p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">如今，工作不仅要求员工有高效执行力，还需要他们能做出明智的决策。在这篇研究中，作者测量了所谓的“<strong style="color:#FC5832;word-break:break-all;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-weight: normal;">经济决策能力</strong>”，即在资源配置上的决策水平。这...