为什么一定要空降领导,却不提拔业绩最好的我?

为什么一定要空降领导,却不提拔业绩最好的我?

Published on Oct 21
08:24
HR楠不倒|解密人力资源底层逻辑
0:00
0:00
<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><b>内容简介</b></p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">业务明星林平之在主管令狐冲离职后,并没有获得提拔,反而是外招了一个田伯光。最后林平之气氛离职,田伯光也没有顺利完成任务,领导岳不群后悔不已。后续会深度剖析为什么基层领导要尽量从内部提拔,也讨论了什么样的岗位适合空降。内容有趣又有料,不可错过!</p><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><b>本期剧透</b></p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">01:51 平静的生活突然打破了</p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:ju...
为什么一定要空降领导,却不提拔业绩最好的我? - HR楠不倒|解密人力资源底层逻辑 - 播刻岛