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<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><strong style="color:#FC5832;word-break:break-all;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-weight: normal;">内容简介</strong></p><span><br></span><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">不要以为公司到一定体量之后才需要这些人力资源的模块。大公司虽然人数多、规模大，但是船大调头也难。内部协调资源和反应的速度也会受到限制。对于创业型公司来说，绩效和激励做好了，就是事半功倍。</p><br><p style="font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica, Arial, sans-serif;color:#333333;font-weight:normal;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>音</span><span>乐</span> </p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-...