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<h2>《括号之外》卷叁<br><br>【本期嘉宾】</h2><p>周鑫,上海震亚律师事务所律师及运营负责人,乔治城大学法律硕士,曾隐去律二代身份就职于某大所,现带领父亲的律所转型新媒体律所,半年内打造全网百万粉丝律师IP矩阵,现为小红书「律所长公主」账号IP负责人。<br><br>【本期节目介绍】</p><p>从「隐形律二代」到律所操盘手,周鑫用「意外觉醒」概括职业路径。隐去身份进大所时,她因合伙人PUA以及由团队业务不济导致的恶性辞退将前东家告上仲裁庭,最终促成该所留学生辞退补偿金改革。<br>接手家族律所后,她发现传统管理模式与新媒体逻辑的冲突:老一辈律师视粉丝量为「虚名」,年轻律师却困在「案源焦虑」。通过搭建每周拍摄日、标准化内容流水线,她验证了法律服务的另一种可能——把「法律需求」翻译成「生活方式选题」,让遗嘱咨询与离婚协议成为百万流量的「社交货币」。<br>当同行追逐创收数字时,她更关注行业生态的长期价值:通过新媒体部门筛选出兼具表达欲与专业力的律师,用「账号矩阵」替代「单兵作战」。这种特质或许源于法律人特有的务实。如今面对行业转型浪潮,她始终相信专业服务的本质未变——在流量与专业交织的战场上,真正的竞争力永远来自对「人性需求」的精准捕捉。<br><br>【本期你将听到】</p><p>01:00 从律师到新媒体负责人的华丽转身<br>01:52 律二代的身份困境与破局之道<br>05:36 乔治城的就读体验与性格塑造<br>07:56 新手村NPC教授的神级简历改造助攻<br>16:41 从急功冒进到沉下心,大学四年性格重构启示录<br>25:59 数据合规入门:律师编程课,一键生成起诉状小程序拯救租户危机<br>34:25 职场分水岭法则,问题识别力决定三年后薪资水位<br>34:53 遭遇老板PUA之后,我告过老板<br>55:27 接班之后,做新媒体律所的转型契机,从认识到认可<br>01:00:58 网红律师孵化记,律所前台中台后台的生态重构<br>01:09:50 不加班团队的飞书管理革命<br>01:19:24 职场代沟现形记,00后要2万底薪的谈判荒诞剧<br>01:33:44 我被点燃了,二代要被激励,只有超越不能继承<br>01:43:14 从律二代的视角,给律一代的朋友们的几点真诚分享</p><p>【推荐音乐】</p><p>片头曲《 ...