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<p>“我老板是个傻叉”——这大概是许多打工人在微信聊天框发过无数次的消息,今天这期节目miya、小圆、QQ总展开了一场关于“老板到底是不是傻叉”的对谈。</p><br><p><br></p><br><p>从职场菜鸟到团队领导,三位女性以亲身经历探讨了老板的多种面貌、职场中的权力关系,以及我们如何在“被管理”与“管理他人”之间找到自己的位置。</p><br><p><br></p><br><p>节目一开始,QQ总就分享了她早年在一家顶级投行的经历。凌晨四点,她将一份89页的PPT打印装订好交给老板,却被老板对着光检查折线图是否笔直。当她试图解释“客户应该看不出来”时,老板直接爆粗口让她“滚出去”。小圆则讲述了另一种“傻叉老板”:明明方案已层层审核通过,却在客户会后突然要求全组通宵修改,且理由牵强。更极端的案例来自QQ总口中的某投行大老板:为了不错过客户电话,他竟在办公室垃圾桶里“解决内急”,并理直气壮地认为“这是清洁阿姨的工作”,让人不寒而栗。</p><br><p><br></p><br><p>miya则坚信“老板是可以选择的”,并在职业生涯中主动挑选能带领自己成长的强者。即便对方脾气差,只要能力过硬、价值观不扭曲,她愿意追随。她认为工作是“建造自己的迪士尼”,体验感至关重要。</p><br><p><br></p><br><p>QQ总认为老板“傻叉”是常态,关键在于不被其影响,不要轻易认为老板是傻叉,因为他们真的不傻。小圆倾向于把老板还原为“普通人”,理解他们也有压力和局限。</p><br><p><br></p><br><p>有趣的是,当三位陆续成为管理者后,她们也开始理解曾经无法接受的“老板行为”,她们发现,管理本质上是一场关于“信任、责任与效率”的博弈。更多精彩,欢迎收听本期节目~~</p><br><p><br></p><br><p><strong>--时间戳--</strong></p><br><p>03:02 一根直线的执着</p><br><p>07:31 无底线答应客户的老板</p><br><p>11:00 和老板的双向挑选</p><br><p>19:24 严师出高徒?</p><br><p>23:53 震碎三观的老板</p><br><p>37:08 老板中的S比例比较高?</p><br><p>41:15 打工人要建造自己的迪士尼</p><br><p>43:2...