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<p>一个工作10年在甲乙方都待过的老油条和职场“新人”的对话。</p><p>看似是一场关于同事、上级关系的问题，其实也会下探到自信、归属感以及价值感的讨论。</p><p>在回答“我是否需要和同事搞好关系”之前，也可以先问一个为什么？</p><p>如何获得上级的认可，其实无需局限在最后的交付物中。</p><p>快来听听职场老油条有哪些“大招”吧！</p><p>🎧【你会听到】</p><p>·害，真没法和同事交朋友就算了</p><p>·职场“新人”也可以高姿态</p><p>·讨好型人格并不影响向上管理</p><p>·为什么“憋大招”式汇报工作不可取</p><p>·汇报工作怕说错？别急，能练</p><p>·职场重要的是对自己有交代，其他都是顺其自然</p><p>·对当下年轻人的职场建议</p><p>🎙️【本期主播】</p><p>Vivi：在乙方品牌咨询公司以及互联网大小厂工作共计10年的职场“老油条”</p><p>小赵：假装客气常驻嘉宾（即刻@<a href="https://okjk.co/VKeSNo">桥角污</a>）</p><p>📝【本期要点】</p><p>03:08职场老油条来解支持新环境的问题</p><p>03:25刚进到一家新公司，需要和同事打成一片吗？</p><p>05:21和同事需要成为朋友吗？</p><p>06:21和同事关系不好，严重到怀疑自己？</p><p>07:13为什么我要得到平级的认可？</p><p>09:03 刚入职场的归属感未必需要强融同事圈子</p><p>10:23得不到同事的喜欢，与其内耗不如想下为什么需要得到认可？</p><p>12:18得不到平级的认可会影响上级的看法吗？</p><p>15:19 记住，你不是带你的平级同事的实习生</p><p>17:10 新人一定要放低姿态吗？</p><p>17:29 讨好型人格也不影响向上管理</p><p>19:07 让领导看到你的价值其实日常沟通也很重要</p><p>19:49 职场新人攒大招式汇报不可取</p><p>22:16和领导汇报怕说错怎么办</p><p>23:15 工作汇报不敢说？可以先用文字沟通</p><p>24:12 和领导汇报是可以刻意训练的</p><p>25:06 文字汇报也是一种思维的训练（可以配合“需求模版”）</p><p>27:04 文字汇报的第一步是明确目的</...