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<p><em>这是一个古老的话题，就是到底什么是人才？人才是怎么炼成的？其实答案是显而易见的，人才绝对不是简单的灌输、培训能够成就的，人才是对于一个人综合能力的关注和培训。那么作为我们如何培养自己成为人才呢？我们来听听两位MCC如何用轻松的语气来表述他们的人才观，看看从教练的角度，人才是怎么炼成的！</em></p><p>【联系我们】（加微信：tiezhu06 注明：教练大师谈。进入听友群）</p><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/Fgj0J6uBm37m0OKoHecseXzygQo0.png"/></figure><p><strong>【话题时间线】</strong></p><p><strong>00:01:18:人才的重要性：找到和使用人才是组织成功的关键</strong></p><p><strong>00:07:36:人才与自我认知：管理者的反思</strong></p><p><strong>00:11:08:主动性 in action：花旗银行员工讲述自己的职业发展经历</strong></p><p><strong>00:16:22:内在的动力：从自卑到表演艺术家</strong></p><p><strong>00:19:17:发现自我，找到成功之路</strong></p><p><strong>00:22:54:气势和能量是寻找主管的关键：寻找内在的渴望</strong></p><p><strong>00:26:08:从底层开始，遇见自我</strong></p><p><strong>00:31:05:从水晶石辞职的职场菜鸟的职场成长记</strong></p><p><strong>00:41:35:政治与经济的关系：理解历史的重要性</strong></p><p><strong>00:45:32:道德和政治，如何选择？</strong></p><p><strong>00:50:19:职场格局：看待自己和公司更远的视角</strong></p><p><strong>00:55:12:组织哲学思辨的重要性：反思与变革</strong></p><p><strong>00:58:30:人才与心智模式的关系：如何保持思考与哲学观？</strong></p><p><strong>01:02:21:人才必备的解决问...