女性地位：全职家庭代表的倡议

<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>全职家庭代表制度的倡议</span></p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>第一章总则</span></p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>第1条 为明确全职家庭代表的权利与义务，确保家庭事务的有效管理，促进家庭和谐，结合中国传统文化中的伦理道德和现代法律法规，制定本制度。</span></p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal"><span>第2条 全职家庭代表制度赋予在家庭事务中的核心管理权，优先安排年轻女性成为家庭代表，并通过薪酬与奖励机制保障家庭代表的经济独立，促进家庭内部的公平与合作。无论是</span><span>否</span><span>已婚</span><span>，均有权成为家庭代表，履行其管理与责任。</span></p><p style="color:#333333;font-weight:nor...