离职：感性与理性的对话 - 扯扯蛋

大熊、舜子、杨柳和 Blues聊离职，有任性、有思考、有期待！大熊，95 后，面对空降领导，快人快语：和空降领导闹掰了，他辞退我了！舜子：在腾讯工作 18 年，理性思考自己人生的意义，选择自己想走的路，分享给自己二次毕业的人生思考。杨柳：三次离职经历的感性与理性思考。<h2>大熊</h2>一个ENFP, 5年产品经理，曾在教育，供应链，跨境电商，跨境支付领域工作，曾经是工作狂，现在是“职场小油条”，喜欢交流，爬山，做饭，游泳以及写公众号：熊瞪是个浪子。<h2>分享主题《和空降领导闹掰了，他辞退我了》</h2>13:43每一份工作的离职的原因，以及就是说我中间涉及到理性和感性的成分，呃第一份的话就是在一七年，其实我刚毕业那一年是有当英语老师嘛，其实刚刚跟兰军老师的经历，我觉得发现挺像的，也是老师辞职了之后来到深圳，但是老师这一份工作本身来讲的话，我是挺喜欢去当老师的，我是挺喜欢去讲的，跟学生去相处，但是考虑到现实的压力，还有这种感性上的一些考虑的话，我还是就是离开了。首先理性上的一点就是说当时工资太低了，因为我还要考虑到还助学贷款的压力，那个时候才四五千，四四千左右吧，所以根本就，然后你要除去自己的开销的话，根本就不够。16:13他的底薪还会给你降啊，名义上说你拿到了提成，然后这样的话，就然后那个提成的话是真的是很小的，根本就不够，他是纯毛利的0.30，不是毛利的三个点，那就基本上是是很少的，所以这个这一家公司离职的话，其实也是更多的理性层面上的考虑，其实说白了就是活不了嘛。18:25最近就来了一个就是空降来的领导，这个领导他是。也是一个70后啊，他是70后，最开始他要接管我们的时候，给我们洋洒说了一大堆，其实那个时候我对他的期待是挺高的，我是觉得就是他来之后可以就是说，哎，带带领我们这个，产品团队能有一个更好的提升。可是后来我就慢慢发现，其实这个人就是一个江湖骗子。26:09但是这个梁子就就已经开始结下了，然后因为他的座位的话，就是在我的斜对面嘛，就是我每天都能看到他，说实话从这个时候我就已经开始看到他已经是有这种生理上的恶心了，生理上的反感，这这这这个不是我恶意，是我真的有有这种...