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<p><strong>🎙前言</strong></p><p><strong>本期邀请到互联网大厂资深市场人KIKI，她曾先后在新浪、腾讯从事市场品牌工作，一路见证了互联网营销的发展，一起听她分享下见闻、感悟吧！</strong></p><p>这次录制，全程洋溢着轻松、活泼的气息，也许这也是kiki在高强度的工作下始终保持年轻的秘诀。论资历她还是我的前辈，但她也是我身边无龄感的典范之一 —— 她就是真人版的樱桃小丸子。</p><p>本期节目除了延续一贯主题，还夹杂了诸多吃瓜群众视角的<strong>娱圈八卦、明星人设</strong>等问题……她的音色也非常的少女，来一起给耳朵👂放个假吧！</p><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/Fi0WzhJZhxY_sByXRr6il5Vo79WJ.jpeg"/></figure><p><strong>录音中……</strong></p><p><strong>& </strong>本期封面是由 <strong>文心一言 </strong>提供的AI画 樱桃小丸子<strong>😄</strong></p><p>------------------------------------------</p><p><strong>🎙本期节目聊到：</strong></p><p>1、2009-2010年新浪微博<strong>串联起品牌主、代理公司、明星、意见领袖、网络用户价值链， 打通2B 和 2C 两条通路的任督二脉</strong>，从同品类产品中脱颖而出成为行业第一，直至今日成为<strong>国民级应用</strong>。</p><p>2、甲乙方工作的区别：</p><p>a、在甲方平台工作，需要将产品、新利益点、新功能 对齐給相关方 打造案例。</p><p>b、在甲方要做好向上管理，互联网公司的OKR是大家树立目标的工具。</p><p>c、OKR 相较于 KPI（单一数据角度）方便实施者更清晰了解目标体系。</p><p>d、乙方要清晰自己服务者的角色，明晰brief，甚至在brief外了解甲方的目标体系以更好地协助落地执行。</p><p>e、无论甲乙方，都不要陷入无意义的消极、对抗。</p><p>f、甲乙方工作压力都很大，大家都是特种兵状态，相互理解，回听往期《 ...