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<p>大家好，我们是“职场姐妹”，一档致力于打破女性职场天花板、促进女性求职和职业发展互助的公益播客。</p><p>百年以来，妇女们为了争取女性劳动权益付出了无数的努力，才换来了今天的男女同工同酬。但是直到今天，职场上仍然存在着很多职场性别歧视问题，从求职时的男性绿色通道到升职时的玻璃天花板，更不必说薪酬差距和职场潜规则，这些问题都不仅阻碍了女性的职业发展，也损害了职场的公平和效率。劳动节前，反对职场性别歧视的公益组织“煎茶大队”作客“职场姐妹”，来聊聊最真实的案例和破局方法！</p><p>【本期嘉宾】</p><p>梨子 煎茶大队行动小组志愿者</p><p>桃桃 煎茶大队海外之声志愿者</p><p>【本期主播】</p><p>芝麻 阿饕</p><p>【你将听到】</p><p>00:12 我们为什么不断讨论职场歧视这个话题</p><p>12:48 从真实案例看煎茶的日常工作：招聘中的“男性优先”是如何被成功举报并整改的</p><p>21:17 哪些行业歧视最严重？男性主导行业vs女性主导行业的双重标准</p><p>39:11 个人如何应对职场刻板印象以及寻求支持网络</p><p>45:37 听海外之声，女性的职场困境是广泛存在的问题</p><p>52:07 如何安全举报？争取权益更要保护自己</p><p>59:26 煎茶媛们的理想职场：女性应该拥有真正的选择权</p><p>职场性别歧视不仅是个人问题，更是需要集体行动改变的系统性问题。每个举报电话、每次权益维护、每份证据保存，都是推动改变的重要力量。改变，从不再沉默开始。</p><p>另有号外，大队现已转生为wb【@煎茶媛下岗再就业】，还有设计组账号【@GenderEd4All】，欢迎大家关注！</p><p>【煎茶媛的推荐入门书单】</p><p>《秋园》——杨本芬</p><p>《厌女》《始于极限》——上野千鹤子</p><p>《东京贫困女子》——中村淳彦</p><p>《82年生的金智英》——赵南柱</p><p>《素食者》——韩江</p><p>《看不见的女性》——Caroline Criado Perez</p><p>《使女的故事》——Magret Atwood</p><p>《默克尔传：德国总理安格拉·默克尔和她的权力世界》——Stefan Kornelius</p><p>【在这里找到我们】</p><p>🫧公众号：职场姐妹...