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<p>两位来自香港中文大学的INFP高年级博士生，乐呵呵地笑对自己的“无学术产出”。没有效率的同时，也没有焦虑。哈哈。</p><p>01:26 论文写作的问题：思维太发散</p><p>02:33 论文写作当成KPI，而非创造知识</p><p>03:33 美国哈佛博士生的魔鬼学术训练</p><p>04:12 松弛的香港和英国学术体系</p><p>05:40 规律的学术工作：单调枯燥？高产出？</p><p>09:15 焦虑J人：超前规划 v.s. 乐观P人：随心所欲（快乐在平时）</p><p>10:00 P人找J人合作，或者靠近J人</p><p>12:18 师生关系：在导师面前是个废物？</p><p>13:56 田野让我更加自信，统筹资源，敢于找老师</p><p>15:30 直呼老师名字让我觉得，我们更平等</p><p>16:50 如果没有这些推迟毕业的经历，还会有点可惜</p><p>19:20 随着时间的积累，成果会向你走来</p><p>23:45 播客在于共在与陪伴，我想记录有趣的人事物</p><p>24:38 田野中的软弱与失败经历</p><p>25:00 拜访某人前的忐忑，不是只有我很怂，被拒绝了怎么办</p><p>26:48 失败不一定引向成功，更重要的是接受自己</p><p>P人适合做学术吗？写作没有感觉怎么办？容易分心，换着文章写是良方吗？爆发性写作选手，需要训练自己成为流水线工人吗？跟J人合作会变好嘛？</p><p>毫无进展正常吗？停下来就一定是坏事吗？停的作用是什么？</p><p>学术是工作还是志业？我做学术是想创造知识，这样会被淘汰吗？学术马拉松选手如何能存活下来？</p><p>害怕导师觉得自己很菜怎么办？没有成果找导师聊天会怎么样？跟导师当平等的同事会让自己更有底气吗？</p><p>I人能够胜任田野吗？如何不尴尬地开启对话？如何假装共情？当你面对一个大你六十岁的人的时候，当你被一群男性包围的时候，当你去酒会而身体又不适合喝酒的时候，你要怎么办？</p><p>去年五月，我离开香港时，历史系的柳柳在写毕业论文，“去年写了三分之一，今年还是只有三分之一。”</p><p>她最近刚崴到脚，跟我说起最近的状态，“过去一周很废，躺在床上，啥都没进展。”</p><p>但她的心态似乎很不错，挺乐观。</p><p>我一时起意，在食堂用餐时跟她讨论起<strong>论文...