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<p>本期我们来聊一聊性骚扰这个网络上正在被热议的话题，同时，它也是我们生活中一个可能常见且富有争议的问题。这次，我们邀请到了中华志愿者协会法律服务委员会执行主任李奎，请他从法律的视角出发去解读性骚扰事件。</p><blockquote>消除认识的两极分化，共同赋予对话与倾听的意义。点击关注和喜欢，收听播客“共同赋予”。</blockquote><h2>本期对话成员</h2><p>主播：顺顺</p><p>嘉宾：李奎 中华志愿者协会法律服务委员会执行主任</p><h2><strong>时间轴：</strong></h2><p><strong>01:14 在法律上，性骚扰行为的定义是什么？</strong></p><p><strong>02:09 “性骚扰”行为必须满足“四个要件”，缺一不可</strong></p><p><strong>04:49为什么有一种性骚扰行为，但是又不构成法律上这种性骚扰呢？</strong></p><p><strong>06:25 当我们“被凝视”“被观看”，收到一种异样的眼光，算不算被性骚扰？</strong></p><p><strong>08:53我们要区分“一般性的骚扰行为”跟“性骚扰行为”</strong></p><p><strong>10:45如果我们遇到性骚扰的时候，应该怎样去做呢？</strong></p><p><strong>14:00 勇敢说“不”，可以讲究策略</strong></p><p><strong>17:50 提供聊天记录不算侵权，但不能把详细的个人信息公布在网上</strong></p><p><strong>19:11 案例分析：要敢于维权，通过自己的努力搜集证据</strong></p><p><strong>26:45性骚扰的案件中，我们仍然要坚持“疑罪从无”吗？</strong></p><p><strong>28:14 网上控诉是一种维权方式，但也是一把“双刃剑”</strong></p><p><strong>33:09公司、学校等单位对于性骚扰行为是否有前置性的保障措施？</strong></p><p><strong>36:44我国关于性骚扰的法律法规都经历了哪些变化过程？</strong></p><p>本期提及资料：《刑法》《民法典》《妇女权益保障法》《消除工作场所性骚扰制度(参考文本)》及《工作场所女...