第二十七封不责难不推诿

亲爱的听众朋友们，欢迎您收听《洛克菲勒家书》。作者约翰·D·洛菲勒，演播极云， 今天我们要分享的是《第二十七封不责，难不推诿》。 亲爱的约翰： 假如我告诉你，那个总是洋洋自得，骄傲自大的。至于为世界首富的安德鲁卡内基先生来向我请教一个严肃的问题，你会不会十分吃惊，可实际上，卡内基先生真的这么做。两天前，卡内基先生到基奎特来拜访我。轻松幽默的谈话，谈话氛围和我满面的微笑，使他放下了自尊。开始问我，约翰，你领导者，你所认为的很难看的 一群人在做事。但我很不解的是，这群我并不十分认可的人。 嗯，却总是能够所向披靡，将你的对手彻底击垮。你到底是怎样让他们有这样的精神的，是湿的魔法，还是动为金钱？ 我坦白的告诉你，坦啊，金钱的魅力肯定要用，但更重要的是要使得他们明买自己肩上的责任。有时候行动不是因为想法。而是由于自己所承担的标准，石油公司的每个员工都知道自己的责任是以及用什么样的方式才可以把不行做得更完美。但但是我从来不在他们面前刻意强调责任，只是用我的领导管理方式来使得我的员工变得更加有责任感。 我以为说到这里已经十分明来了，没想到卡内基先生，人人对此充满了好奇。十分严肃的追问道。约翰，那你能跟我说说你是如何做到？我认为我不应该拒绝如此谦逊的。卡内基先于是告诉了他，是我告诉他，假如想要企业走的长远。那么我们在领导的方式上的选择是不会引任何理由，那我的任何一个员工做的任何一个责难，就好像一块，你一旦开始就会越。最后迷失了自己前进的方向，就会深陷在指责和震撼中。不能啊，这样的结果是你失去了员工对你应有的尊重和支持，而一旦出现了这个结果，你就丢弃丢失了，你的根本没有办法再主宰这个企业的任何事情哦，责难对于领导力的杀伤力是对巨大的，而且这个？世界上无论是谁都会在某个时间在某件事情上遇到，或者因此当我遇到到棘手的问题是不是抱怨和生气，而是会思考，用什么办法才能够让事...

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