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<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">我始终认为，工作这件事最看重三方面，一是成长资源，它决定了你的上限，看不看得到希望，有没有奔头和自我提升的价值；二是薪资待遇，它决定了你的下限，会不会觉得委屈，愿不愿意继续干下去；三是团队氛围，它决定了你能待多久，跟同事领导的相处舒不舒服，合不合得来，有没有可以见贤思齐焉的人</p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">要和工作待一辈子，多尝试多探索</p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">对于那些长期不换工作的人我很好奇，也有过交流</p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">可能本身是既得利益者待得很舒服，也可能是温水煮青蛙习惯了害怕变化，也可能是身上负担太大不敢冒险容错率低</p><p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Hel...