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<p>想发一期<strong>年底故事征集</strong>，主要想听听那些在<strong>今年或去年</strong>遭遇裁员的朋友们的故事——不管你在<strong>北美</strong>，还是在<strong>全球任何角落</strong>。</p><p>比如我自己： 那天午饭时还在和同事讨论，“你听说了吗？新闻说今天就裁员。到现在都没收到消息，是不是就意味着平安了？”结果一回到电脑前，没过几分钟，就收到一个特殊的会议邀请——敢情之前没收到，只是因为<strong>西海岸还没上班</strong> lol。</p><p>无论是 <strong>亚马逊 / 微软 / Meta</strong> 那种动辄裁员<strong>四位数、五位数</strong>的大公司，还是裁了 <strong>30%</strong> 也上不了新闻的小公司，我相信：</p><ul><li>每一份<strong>薪水的中断</strong>都会带来焦虑；</li><li>每一份<strong>热爱的被辜负</strong>会带来愤怒；</li><li>每一个<strong>签证倒计时</strong>都可能带来压力；</li><li>或者，终于<strong>解开“金手铐”</strong>——拿着“大礼包”走入新生活，那一刻是<strong>解脱</strong>？</li></ul><ul><li>得知消息的那一刻，你在做什么？</li><li>当时是什么感受？</li><li>裁员前有察觉到信号吗？</li><li>公司给了多久的缓冲期？</li><li>花了多久走出来？</li><li>这件事改变了你对<strong>公司</strong>或<strong>职场</strong>的看法吗？继续找工作，还是开始做自己的事？</li><li>多久拿到<strong>第一个面试</strong>？</li><li>你觉得裁员真因更像：<strong>业务下滑 / AI 替代 / 组织调整 / 资本压力</strong>？</li><li>裁员让你看清的一件事、一段关系或一个人？</li><li>这波裁员里你见过最<strong>反转</strong>的故事？</li><li>有没有给后来者的<strong>建议</strong>？</li></ul><ul><li><strong>...