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<p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">欢迎加入我们的健康创业社群，共享资源，共创价值，添加小助手微信号：BJVX6087</p><span><br></span><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">安利的结果非常好，就是这条创业之路有3大痛点:①顾客难开发，顾客不忠诚，②伙伴起步挣不到钱，人才流失率高，③开会学习出差费用大，很难兼顾家庭、工作、导致家人反对</p><span><br></span><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">面对这些痛点，成冠盛和利用5年的时间研发了一套打开安利事业成功之门的金钥匙</p><span><br></span><p data-flag="normal" style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;">团队自2015年转型到线上，从3个人开始，如今每天有2000人开会，团队业绩从每个月1万到现在一年2个亿的业绩；月入过万的老师超过600人，做到海外旅游年入30万的老师超过300人，做到经理年入60万以上的老师100多人，...