如何理解“岗位职责的能力需求说明书” - 系统规划与管理师磨耳朵

在人员能力评价管理过程中，为了评价人员能力对于岗位职责的匹配程度，通常会建立岗位职责的能力需求说明书，是一份明确特定岗位所需职责及对应能力标准的文件，用于指导人才招聘、培训、绩效评估和职业发展。其核心目的是确保岗位任职者具备完成任务所需的知识、技能、素质，从而支撑组织目标的实现。