EP16 蔡碧琪:Lynk 招聘高管的血淚史

EP16 蔡碧琪:Lynk 招聘高管的血淚史

Published on Nov 12
1小时7分钟
習慣說-粤語60分鐘深度訪談節目
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<p style="color:#333333;font-weight:normal;font-size:16px;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;hyphens:auto;text-align:justify;" data-flag="normal">「請人最重要是他/她真心believe in 我們正在做的事」今集習慣說邀請Lynk創辦人蔡碧琪。Peggy在香港長大,及後到新加坡讀中學和美國讀大學,畢業後在投資領域工作,最終回港創辦Lynk,公司目標成為全球性的知識網絡。在本集習慣說,Peggy跟大家分享Lynk的創業過程,小時候的個人經歷如何練成她堅強樂觀的性格。她講述了分辨真假新聞的重要性,並介紹了一些框架來教導大家辨別真假。在創業過程中,她在人事問題上有深刻的反思,無論是國際擴張、請人和培訓員工上,都有不少秘訣可以分享。最後,她分享了學習新知識的方式,以及搜尋有用資料的小技巧。<br>#習慣說商界領袖系列<br><br><br>嘉賓:蔡碧琪Peggy Choi,Lynk創辦人<br>主持:廸生、小芬<br><br><br>時間軸<br>00:00 嘉賓介紹<br>2:34 創辦Lynk的目標:全球性知識網絡<br>8:22 DIKW框架<br>10:40 分辨真假新聞的方式<br>16:04 創業的日常:日日糾結<br>17:56 挫折故事:擴張到美國的人事問題<br>20:55 請人秘訣:Believe in the passion and mission<br>29:29 學習習慣:平時儲埋學習資源,一日睇幾次<br>33:18 Bio-economy<br>36:42 搜索資料的小技巧:.doc or .pdf<br>41:10 時間分配習慣:早上process checkin,晚上討論戰略<br>44:01 分配專門的思考時間,分出去energy draining tasks<br>48:12 堅強性格:大家姐的角色、11歲獨自去新加坡、大手術<br>52:42 如何鍛練員工適應startup工作<br>58:47 Rapid Fire Questions 快問快答<br><br><br>與嘉賓Connect<br>● LinkedIn:Peggy Choi<br><b...