02. 她说：让老板为你打工的黄金法则 - 留德她说

<h2>本期简介：</h2>向上管理的概念是罗塞娜提出来的, 她认为管理需要资源，资源的分配权力在上级领导手上，因此，当职场人士需要获得工作的自由资源时，需要对上级领导进行“管理”。用白话说，向上管理就是处理好与上级关系的技巧，与上级领导进行有效的“沟通”。本期节目我们一起主要聊了聊向上管理，让老板为你打工。那到底什么是向上管理，如何和上级更好的合作呢？快来听听我们的黄金小建议吧。<h2>本期人物：</h2>主持 - 小韩分享人 - Torlargy和京京<h2>Highlights：</h2>03:17 为什么向上管理很重要？04:05 怎么向上目标和需求管理？11:00 对于上级什么是信任？24:17 如何汇报工作？34:40 怎么解决和上级目标的冲突？55:02 为什么要留有后手的向上管理？57:16 你真的需要向上管理吗？今天讲到的一些技巧也主要是基于德国职场的，如果你们觉得合适不妨在实际工作生活中尝试一下。反正不管怎么样，向上管理最重要的肯定不是溜须拍马，而是让对方知道你是和他站在同一条战线上的。通过具体的沟通，明确具体要求，明确怎么做才是最为适合的，才能之后让自己之后的职业发展更加丝滑。感谢音乐制作：小云 感谢本期剪辑：槭槭 本期结尾音乐：RAMENGVRL - I AM ME如果你也在德国，也想和大家分享一些别的德国的生活趣事，吐槽素材或者求职经验，欢迎在评论区或者通过邮箱给我们留言: liudetashuo@163.com。祝愿听到播客的你一直开心，早日变富！我们下期再见 bis nächstes mal ~