Q83. 【上车】名利双收后，要选择创业吗？

<p lang="en" style="font-size:16px;color:#333333;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-weight:normal;text-align:justify;hyphens:auto" data-flag="normal">Q83. 【上车】名利双收后，要选择创业吗？</p><p lang="en" style="text-align:justify;color:#333333;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-size:16px;font-weight:normal" data-flag="normal"><span style="background:#FC5832;font-size:16px;color:#fff;padding:5px;margin:10px 0px;display:inline-block" data-flag="tag">员工发展=企业发展</span><span> </span></p><p lang="en" style="font-size:16px;color:#333333;line-height:30px;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-weight:normal;text-align:justify;hyphens:auto" data-flag="normal"><strong style="color:#FC5832;word-break:break-all;font-family:Helvetica,Arial,sans-serif;font-weight: normal;">对于一个公司来说，员工的培养、发展和公司本身的发展是密切相关的，所以一个公司很重要的是对员工的培养。</strong>我曾经看过一个故事，一个公司的CFO表示，我们不要继续在员工培养上花钱了，因为我们花钱将员工培养成功后，他们依旧会离开公司。CEO则表示假如我们不在员工身上花钱，员工在企业一直碌碌无为地工作下去，那怎么办？</p><p lang="en" style="font...