Vol.21 正常的leader,是我对草台班子最后的奢望丨下班

Vol.21 正常的leader,是我对草台班子最后的奢望丨下班

Published on Oct 11
1小时46分钟
明天更漫长
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<p>🎧【下班啦!~】</p><p>欢迎来到《明天更漫长》“下班”特辑</p><p>这年头,谁还没遇到过几个“神仙”或“魔鬼”leader?</p><p><strong>“+1”</strong>—— 那个坐在你工位旁,掌握着你喜怒哀乐的人。我们和TA的关系,是职场里最微妙、最复杂,也最值得玩味的一环。</p><p>本期节目,虫虫、千千、二爷一起,掏心窝子分享那些年被+1支配的恐惧与(偶尔的)温暖。从代打卡买早餐,到深更半夜发微信催干活,从抢功甩锅,到敬酒话术……那些你经历过的、震惊过的、内耗过的,我们都懂。</p><p>我们解剖现代职场中这层最微妙的关系,试图探讨:<strong>在复杂的组织与人性中,一个普通打工人,如何与你的+1“相处”,并最终找到属于自己的生存法则。</strong></p><p>你在职场中遇到过什么样的“神仙+1”或“魔鬼+1”?你有什么独家的“向上管理”妙招?欢迎在评论区分享你的故事!</p><h3><strong>🎧本期话题:</strong></h3><ul> <li>“向上管理”究竟是生存技能,还是对规则的妥协?</li> <li>当“神仙+1”与“魔鬼+1”成为随机运气,我们该如何自处?</li> <li>与+1的界限在哪?哪些是份内,哪些是越界?</li> <li>功劳被抢、黑锅稳背,面对不公是忍是滚,还是另有解法?</li> <li>古人的权谋智慧,真能照搬到今天的格子间里吗?</li></ul><h3><strong>🔍关键词</strong></h3><p>向上管理丨职场关系丨敬酒文化丨非工作时间沟通丨述职PPT丨草台班子丨职场PUA丨反向管理丨服从性测试丨职场内耗丨企业文化</p><h3><strong>📚 提及作品/概念/人物</strong></h3><blockquote>概念:向上管理、隔层带人、4P理论<br>书籍:《向上管理:如何正确汇报工作》<br>人物:曾国藩、房玄龄、魏征、徐阶、马云</blockquote><p>👥听友群招募</p><p>喜欢我们播客的听友们,欢迎加入【下班了】听友群!</p><p>本群不定期举办粉丝专属活动与线下沙龙,等你来玩~</p><figure><img src="https://image.xyzcdn.net/FoMzJO-rdjzzvRuKv3RiMU...