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「大厂集体从从“省省省”到“花花花”。」
*本期节目,也发布在了脉脉新上线的官方播客「职」无不言 (https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/68c272ba6711863bc35b2a52)。
本周二(9 月 16 日),中国职场社交平台和招聘平台脉脉发布了《2025年AI人才流动报告》,分析了字节、阿里、腾讯、百度、小红书等很多公司的 AI 人才招募情况、待遇变化和流动情况。
https://tc-new.z.wiki/autoupload/OASkVQNlBH2q2HBOsJa6JQ/20250916/f7a8/1658X1252/%E6%88%AA%E5%B1%8F2025-09-16_16.03.19.png/webp
*扫描图中二维码,可阅读完整报告。
或点击链接:《2025年AI人才流动报告》 (https://maimai.cn/jobs/collect_user_infos?articleId=61&fr=hb)
这期节目,我们分享了这份报告里很多有意思的事实、数据和洞察:
- 大厂招聘规模总体翻 10 倍;
- 期权行权条件变得更优惠;
- 活水到 AI 部门的门槛更低了;
- 顶尖 AI 方向博士生的日薪已来到 4000 元人民币;
- 最受欢迎的 AI 方向应届生毕业院校排名:第一是清华,第二是北邮。
……
我们也讨论了未来的工作会怎么演变,AI 会给脉脉这样的职场社交平台和招聘平台,带来什么新机会?林凡看到,白领工作也有被外包和零工化的趋势,硅谷已出现了这样的公司。
AI 不仅在影响具体的工作,也在重塑整个工作的概念本身。
本期嘉宾:林凡,脉脉创始人兼CEO
本期主播:程曼祺,《晚点 LatePost》科技报道负责人
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- AI 人才市场观察
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