S5E16-特权&公平，聊聊“协和4+4”吧 - 不正经研究会

<figure><img src="https://image.xyzcdn.net/FozJmMtoX_dQ5PIkiTp0hJ0pvQv4.png"/></figure>-引子-<blockquote>刚5.1节后，就赶上印巴冲突，J10+骁龙组合打的阵风+苏30满地找牙，应该聊聊，但咱们节前已经预备好了要聊聊协和4+4；印巴冲突留下周吧，毕竟说不定后面还会有二轮、三轮战一起聊。</blockquote><blockquote>4月最强的冲击流就是协和肖先生与董小姐了，快速引发了一系列的连锁信息爆炸。包括不限于协和4+4医学人才培养模式，到底是4+4还是0+4？谁能走4+4的通道，最后又将何处去？</blockquote><blockquote>我们1500万医务工作者都在勤勤恳恳的救死扶伤，背后学业+职业的压力和努力，让人敬佩。有人却能轻松迈过5+3+3+（规培1/2/3）的门槛，一步到位。这对医务工作者意味着什么，对老百姓意味着什么？有没有拓展你对TQ想象的边界？</blockquote>-关键词-<blockquote>#协和 #4+4 #董小姐 #TQ</blockquote>-时间轴-01:16 现在正常情况下，很多医科生要走起码5（本科）+3（硕士）+3（博士）+3（规培）的14年医学路才能成为一名正式的一生。11:12 “4+4”医生培养模式起源于美国。23:26 骨科大夫怎么看，聊聊医生的不易。最早采用“4+4”医生培养模式的初衷是好的，为了培养更加复合的医学人才，上海交大、浙大都很严格，但是恰恰最权威的协和走了样。31:28 前北京三甲医院大夫马医生，看协和4+4模式，医生也越来越卷。40:50 董小姐家族的资源，可能重点在医疗口。48:54 董小姐不可思议的培养路线，让公众清楚的看到了原来隐藏的TQ通道。52:24 前麻醉医生说说自己的想法。64:49 交大Zank同学谈自己的交大4+4感受，强度大，压力大且持续卷，但依然热爱。71:25 很多的家族对下一代都有类似的隐形培养模式。</...