信任、价值、稀缺性与疑虑：邀约成功的四个要素 - 大健康实战话术100条

大家好，欢迎收听老王插座的播客节目。我是老王，日常关注大健康行业的发展和趋势。 � 近年来，毋庸置疑，在几乎全行业发展疲软的态势下，大健康行业却蓬勃发展，首先是国家全面推进“健康中国”战略，从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，防大于治，再者，后疫情时代，人们的健康意识无限被放大，市场规模不断扩大，越来越多的人开始关注健康管理和预防医学。这个行业涵盖了医疗、保健、养生、健身等多个领域，为创业者提供了广阔的空间。 � 个体养生是一回事，在个体养生的同时还能推动家人健康、朋友健康、社会健康，而且还会有持续性的管道收入，何乐而不为。这里面的一个关键步骤就是邀约，邀约成功才是一切信念的开始。 邀约成功的关键在于建立信任和展示价值。首先，你需要了解潜在客户的需求和痛点，然后通过专业的讲解和案例分享，展示你的产品或服务如何帮助他们解决问题。此外，真诚的态度和良好的沟通技巧也是不可或缺的。 如何100%邀约成功呢 就是一个字 你馋他 当你馋的他 特别想出来了之后 邀约成功就很容易了 现在我们问题是老求他 人是求不出来的 即使你求出来 往后你带起来也很难带 因为从求的那一刻开始 你就已经开始变得 非常被动了 所以不要求人 而是去馋人 从四个点去解决 第一信 第二直 第三急 第四疑 所谓的信 没有信任就没有下一步 我们要通过推崇的方式 建立信任 通过推崇 让他感受到哇 我们是个大品牌 是一个好产品 我们这个团队啊非常优秀 我们这些人值得他深交 那么 信任的建立是下一步的开始 在大健康行业里边 没有信任就没有下一步 第二个塑造值 这次活动那么好 跟他有什么关系呢 能解决他哪些问题呢 也就是做好价值匹配 我们很有价值 另外他很有需要 也就是找到他的痛点 是不是 他出来的那个心就比较强了 第三急 就是稀缺性展示 告诉他我们这次来了谁谁谁 这次有谁分享 有谁主讲 有谁来主持 现在报名<b...