#15 钱多事少离家近,TikTok和谷歌的码农谁赢了

#15 钱多事少离家近,TikTok和谷歌的码农谁赢了

Published on Jan 22
1小时36分钟
中杯美事 | Tall Tales
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<p>TikTok和谷歌的程序员PK局</p><p>这一期播客围绕硅谷两大科技公司谷歌(Google)和字节跳动旗下的TikTok,探讨了两家公司在文化、工作模式、薪酬福利、团队合作、职业发展等方面的显著差异。嘉宾Leo和大鹅分别分享了作为程序员在这两家公司工作的真实体验,包括谷歌较为轻松的工作节奏、注重工程师文化和培训体系,而TikTok则以产品驱动为核心、更强调高强度的工作产出和快速反应。节目还讨论了硅谷生活成本、公司福利(如食堂、年假、产假等),以及如何选择适合职业发展的公司。两家公司各具优势,谷歌注重职业长期发展的规范性,而TikTok则为想快速提升责任范围的年轻人提供了更多挑战和成长机会。</p><p>关键词:谷歌、程序员、文化、美国、福利、员工、印度、产品、老板、公司工作、工作时间、中国公司、工作模式、字节跳动、谷歌工作、团队合作、生活状态、市场需求</p><p>节目所属专辑:杯中滋味</p><p>主播:思维、Lisa</p><p>嘉宾:大鹅、Leo</p><p>如果有任何想法或问题,欢迎在评论区留下你的声音,加入我们的听友群(加微信seenever),随时与我们互动!</p><p>时间戳:</p><p>(02:26) "我觉得 Google 现在在湾区,其实它的薪资并不是那么有竞争力。"</p><p>(09:56) "TikTok 的人才来源主要分为两类,一个是在美国这边招人,一个是从国内这边transfer。在美国招人会比在从国内 transfer 的 package 多上很多。"</p><p>(13:20) "我身边的朋友,我们基本上生活中的话题就是买房和养娃。"</p><p>(17:32) "如果列一个湾区最卷的科技公司,那 TikTok 绝对排第一。"</p><p>(29:45) "Google cloud 当年为什么没有竞争过AWS?就是因为它这个所谓的 engineer culture 太严重了。"</p><p>(34:36) "TikTok 这边的文化也是就在渐渐地变差的,原先更贴近于美国公司,但是现在越来越跟国内差不多了。"</p><p>(44:40) "团队聚餐吃海底捞,两个印度人全程没有吃东西。"</p><p>(47:11) "湾区最好吃食堂在TikTok。Google 食堂最大的亮点是其他 office,比如说上海东京甚至纽约、伦...